In the context of technological change, there is a question difficult to answer which is to determine what direction drives a fast and constant evolution of innovation in technology. From digitization to transhumanism, there is a vast space of adaptation through the fourth industrial revolution But what do we understand about the fourth industrial revolution? … Sigue leyendo Transformational leadership: Revisiting the concept.
Autor: Train Us
Bievenidos al Blog de Train Us. Consultoría especializada en proyectos educativos con iniciativas que ayudan a gestionar el cambio tecnológico a través del desarrollo de programas de aprendizaje, transferencia de conocimiento y gestión digital.
Curso-Webinar Talento Digital
Aquí está disponible el Curso-Weminar que hemos realizado, transmitido por Facebook Live, el Sábado 06 de Marzo, con Train Us, junto con la Universidad Tecnológica de Santa Cruz y la Cámara Oficial de Empresas e Industria Española en Bolivia. https://fb.watch/43j-0seZZN/
Habilidades Profesionales
Aquí puede encontrar el listado de habilidades vinculadas a los procesos de digitalizaicón y cambio en las organizaciones. Cristina Villavicencio
Universidad y Talento Digital
El Sábado 06/03/2021 se celebra un curso webinar práctico junto a la Cámara oficial de comercio de España en Bolivia y la #UTEPSA - COLEGIO DE POSTGRADO. La temática se centra en cuestiones muy prácticas acerca de la gestión de objetivos y estrategias vinculados a la gestión del talento digital. En un momento de cambios … Sigue leyendo Universidad y Talento Digital
Gestión del Talento
La sociedad digitalizada y el consecuente impacto en la transformación digital de las empresas y en la evolución de los sectores productivos, implica agudizar la visión y plantear nuevas estrategias de gestión del talento, que construyan ventajas competitivas medibles y que generen impacto en el negocio para las empresas que lo requieren. La analítica del … Sigue leyendo Gestión del Talento
Sociedad Digitalizada
Sociedad digitalizada y gestión del talento. Train Us. Capacitación personalizada para el análisis de talento digital. https://eldeber.com.bo/autor/cristina-villavicencio-cristina-villavicencio_6207 Cristina Villavicencio
Gestión del Capital Humano
La creación de estrategias de Capital Humano, para construir ventajas competitivas adaptadas a cada empresa, con sus objetivos específicos, es un proceso que conviene activar, sobre todo en momentos inminentes de tranformación digital. Conviene tener muy clara la visión estratégica y comprender el alcance de la digitalización. Establecer objetivos claros de mejora y optimización del … Sigue leyendo Gestión del Capital Humano
La analítica del talento
La analítica del talento (Talent Analytics), es una disciplina que involucra el análisis de datos, con el diseño de un cuadro de mando del talento de que dispone una organización y de la proyección efectiva que puede obtener, a través de datos fiables alineados con objetivos y estrategias. A continuación se expone un cuadro que … Sigue leyendo La analítica del talento
La cuarta revolución industrial
La cuarta revolución industrial y la sociedad digitalizada, son realidades que avanzan de manera diferente, dependiendo de la región que se analice, la evolución tecnológica que se haya vivido, el acceso universal a Internet que se haya garantizado y producido y del sector productivo en el que nos encontremos. Se ha producido una aceleración del … Sigue leyendo La cuarta revolución industrial
La ética en la 4ª revolución industrial
Las estrategias metacognitivas recobran fuerza en un mundo global y en un contexto digitalizado, donde se requiere urgentemente tomar grados de conciencia de los procesos cognitivos, porque el proceso de construcción del conocimiento es el proceso cognitivo más importante que existe para el ser humano, pues le permite generar argumentos, construir nuevos escenarios, proveer soluciones … Sigue leyendo La ética en la 4ª revolución industrial
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