Sociedad digitalizada y gestión del talento. Train Us. Capacitación personalizada para el análisis de talento digital. https://eldeber.com.bo/autor/cristina-villavicencio-cristina-villavicencio_6207 Cristina Villavicencio
Etiqueta: El blog de Train us
Gestión del Capital Humano
La creación de estrategias de Capital Humano, para construir ventajas competitivas adaptadas a cada empresa, con sus objetivos específicos, es un proceso que conviene activar, sobre todo en momentos inminentes de tranformación digital. Conviene tener muy clara la visión estratégica y comprender el alcance de la digitalización. Establecer objetivos claros de mejora y optimización del … Sigue leyendo Gestión del Capital Humano
La analítica del talento
La analítica del talento (Talent Analytics), es una disciplina que involucra el análisis de datos, con el diseño de un cuadro de mando del talento de que dispone una organización y de la proyección efectiva que puede obtener, a través de datos fiables alineados con objetivos y estrategias. A continuación se expone un cuadro que … Sigue leyendo La analítica del talento
La cuarta revolución industrial
La cuarta revolución industrial y la sociedad digitalizada, son realidades que avanzan de manera diferente, dependiendo de la región que se analice, la evolución tecnológica que se haya vivido, el acceso universal a Internet que se haya garantizado y producido y del sector productivo en el que nos encontremos. Se ha producido una aceleración del … Sigue leyendo La cuarta revolución industrial
La ética en la 4ª revolución industrial
Las estrategias metacognitivas recobran fuerza en un mundo global y en un contexto digitalizado, donde se requiere urgentemente tomar grados de conciencia de los procesos cognitivos, porque el proceso de construcción del conocimiento es el proceso cognitivo más importante que existe para el ser humano, pues le permite generar argumentos, construir nuevos escenarios, proveer soluciones … Sigue leyendo La ética en la 4ª revolución industrial
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